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Es este espacio de capacitación se trabaja un conjunto de saberes con capacidades Secretario docenteteórico-prácticas de un modelo de gestión colaborativa, que posibilite al secretario anticipar situaciones, jerarquizar problemas y guiar distintas acciones institucionales en coherencia con lo planteado por el equipo de conducción y el resto de los actores. Pensar como “comunidad de aprendizaje” necesita además de formas actualizadas de comunicación, con pleno aprovechamiento de las TICs, en una diversidad que ya es parte constitutiva del sistema: gestión estratégica para el logro de los mejores resultados institucionales.

“HABLA PARA QUE TE VEA”estrategias discursivas orales en la presentación, comunicación y resolución de audiencias.